Topleraren zouden beloond moeten worden met een bonus en een beurs. Dat laat de Onderwijsraad weten in het advies “Excellente leraren als inspirerend voorbeeld”. Dit advies werd maandag overhandigd aan staatssecretaris Halbe Zijlstra van onderwijs.

Een goede docent is beter dan een middelmatige docent. Tot zover de open deuren. Maar in Amerika hebben ze dit bewezen. Volgens een onderzoek is een goede docent jaarlijks goed voor $400.000 meer dan zijn of haar middelmatige collega. Geld dat is bedoeld voor de samenleving, niet voor de docent zelf.

Op 6 februari 2010 stond er een groot artikel van Ad Verbrugge, voorzitter van Beter Onderwijs Nederland, in het NRC Handelsblad. Hier vindt u het artikel, maar omdat een deel van de tekst weggevallen is, kunt u de volledige tekst hier lezen.

Het blijkt dat er soms nog wat onduidelijkheden zijn bij het goedkeuren van uren in het digitale urenregistratiesysteem e-UUR. Een oorzaak is dat onze PALs binnen verschillende rollen werkzaam zijn, zoals mentor, begeleider of (assistent) docent. Omdat de facturatie en betaling automatisch gebeurt, is het belangrijk dat er controles worden uitgevoerd door de student en de accordeerder.

Elke 20ste van de maand maken we de salarissen over van de gewerkte uren in de maand ervoor. Rond diezelfde dag ontvang je per mail je loonstrook, zie het bericht van 7 augustus 2009. Helaas komt het af en toe voor dat dit niet helemaal goed is gegaan. Als dat het geval is, volg dan het onderstaande stappenplan.

Bètawijs wil het voor haar medewerkers zo makkelijk mogelijk maken. Zo werken we vanaf februari met e-uur, een systeem waarmee werkbriefjes elektronisch worden aangemaakt, goedgekeurd en verwerkt worden. Zie het bericht van 15 februari 2009. Om het voor iedereen nog makkelijker te maken zullen we vanaf nu ook de loonstroken per email versturen. Sommige van jullie zullen dit inmiddels al gemerkt hebben.

Bij Bètawijs is je salaris onder andere afhankelijk van je werkzaamheden. Deze werkzaamheden kunnen worden ingedeeld in drie verschillende functiegroepen. Het is belangrijk dat je weet in welke functiegroep je werkzaamheden vallen, omdat je deze bij het schrijven van je uren in het digitale urensysteem E-uur moet opgeven. Hieronder een toelichting op de functiegroepen en een overzicht met voorbeelden van de verschillende werkzaamheden.

Het salaris dat je als student bij Bètawijs verdient hangt van drie dingen af: (1) de werkzaamheden, (2) je ervaring en (3) je leeftijd. Je bruto loon per uur kan oplopen tot wel €13,86 per uur. Hoe het precies zit, zie je hieronder.

Als je via Bètawijs werkt, kan het zijn dat je bij de salaris betalingen minder hebt gekregen dan dat je had verwacht. Als je wilt weten hoe dit zit, lees dan dit bericht

Wil je weten wat alle onderdelen van de loonstrook betekenen. Lees dan dit bericht!